為持續(xù)貫徹落實省國資委和集團黨委國企改革三年行動要求,著力構建“優(yōu)勝劣汰、能上能下、能進能出”的崗位動態(tài)管理和選人用人機制,提升管理效能,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力,經(jīng)公司黨總支研究決定,在全公司范圍內對部分中層管理崗位進行公開競聘。
一、工作原則
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》的有關規(guī)定,競聘上崗應堅持以下原則:
(一)堅持黨管干部原則,把政治標準擺在首位,認真落實國有企業(yè)領導人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標準;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅持組織認可、職工群眾公認;
(三)堅持綜合能力為主,不唯票,不唯分,不搞平衡照顧、不搞論資排輩,做到人崗相適、人事相宜;
(四)堅持發(fā)揮市場機制作用,突出業(yè)績導向,把敢于負責、勇于擔當、善于作為、業(yè)績突出的領導干部選拔出來、使用起來;
(五)堅持依規(guī)依紀依法,堅持公開公平公正,在規(guī)定職數(shù)范圍內,以崗擇人、雙向選擇、考核競爭、擇優(yōu)錄用。
二、組織機構
為保證公司競聘工作客觀公正、科學有序,公司成立競聘工作領導小組。
組長:黨總支副書記
成員:公司領導班子成員
競聘領導小組辦公室設在綜合辦公室,趙德潮任競聘領導小組辦公室主任。
三、競聘崗位
1.綜合辦公室主任人選1名;
2.綜合辦副主任人選1名。
四、報名人員范圍、條件和資格
(一)綜合辦主任人選
1.報名范圍:公司范圍內符合條件人員;
2.應具有大專及以上文化程度,管理類相關專業(yè),年齡不超過45歲周歲(1978年1月1日后出生),綜合業(yè)務能力強的可適當放寬年齡要求;
3.應在公司相關行政綜合管理崗位工作累計三年以上,并有一定的管理經(jīng)驗;
4.無不良從業(yè)記錄,未在受黨紀處分影響提拔任用期內,符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求;
5.身體健康,無慢性疾病,能勝任競聘崗位工作,且無不良從業(yè)記錄。
(二)綜合辦副主任人選
1.報名范圍:公司范圍內符合條件人員;
2.應具有大專及以上文化程度,管理類相關專業(yè),年齡不超過45歲周歲(1978年1月1日后出生);
3.應在公司相關行政綜合管理崗位工作累計兩年以上,并有一定的管理經(jīng)驗;
4.無不良從業(yè)記錄,未在受黨紀處分影響提拔任用期內,符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求;
5.身體健康,無慢性疾病,能勝任競聘崗位工作,且無不良從業(yè)記錄。
五、競聘流程
競聘采取發(fā)布競聘公告、個人報名、資格審查、競聘答辯評分、黨總支推薦考察、公示、聘用等程序。
若有競聘崗位報名2人以上(含2人)時,則該崗位進行競聘。
若有競聘崗位報名少于2人時,則取消本崗位競聘,采用其他方式進行選拔。
六、競聘工作實施
1.發(fā)布競聘公告
在公司網(wǎng)站發(fā)布競聘公告,公示期為3個工作日;
2.報名申請
有意者采取個人自愿報名的方式,按要求填寫《公開競聘報名表》(見附件),競聘公告發(fā)出在規(guī)定時限內將競聘申請表交至公司綜合辦公室。
3.資格審查
按照競聘職位的聘任條件,由競聘領導小組辦公室對競聘報名人員進行資格審查,初步確定參加競聘候選人后予以公布并通知本人。
4.競聘答辯
競聘答辯由競聘領導小組辦公室組織,參與競聘打分人員主要由公司黨總支成員組成,競聘答辯分兩步進行,一是由競聘候選人進行現(xiàn)場競聘演講,演講內容包括自我情況介紹、以往工作業(yè)績、對選聘工作的認識和工作思路等;二是由參與競聘打分人員進行現(xiàn)場提問,競聘候選人進行答辯。要求:競聘候選人提前將競聘演講稿電子版發(fā)指定郵箱(sxhhxxny@163.com);演講時間控制在十分鐘之內;問題答辯簡明扼要。
競聘打分人員根據(jù)演講及答辯情況綜合評分,競聘評分原則:根據(jù)競聘人形象舉止、語言表達能力、人際溝通能力、邏輯思維能力、應變與反應能力、心理素質、綜合分析能力、專業(yè)知識和工作實踐、經(jīng)驗等方面按照優(yōu)、良、合格、差四個檔次進行打分,評分成績按分數(shù)的高低排序,第一名作為擬聘用考察人選,向公司黨總支進行推薦,其綜合評分必須在60分以上方可作為擬聘用考察人選。
5.黨總支推薦考察擬聘用人選
競聘領導小組根據(jù)評分結果向公司黨總支推薦擬聘用考察人選,經(jīng)公司黨總支會議同意后進行組織考察。
6.公示期
對擬聘用人選在公司范圍內進行公示,公示時間為5個工作日。
7.聘用
在公示期滿無異議的,按照黨總支推薦的擬聘用人選,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究同意后進行聘任。
七、其他說明
1.參加競聘人員報名,必須保證所提供的材料真實可靠,如有虛假,一律取消競聘資格。
2.在競聘過程中,嚴禁跑官、拉票、作弊等非組織行為的,對違反有關規(guī)定的取消競聘資格,按有關規(guī)定處理。
3.組織競聘的工作人員要嚴格遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度,嚴謹細致做好各環(huán)節(jié)工作。
八、報名時間和方式
1.報名時間。自公告發(fā)布之日起報名,時間為2023年12月14日至16日。
2.報名方式。填寫《陜西華浩軒新能源科技開發(fā)有限公司公開競聘報名表》,電子版(文件格式以“姓名+擬競聘崗位名稱”命名)發(fā)送至電子郵箱:sxhhxxny@163.com;紙質版須由本人在相應欄目簽字確認后,同身份證復印件、學歷學位證復印件、獲獎證書等證明材料復印件一同交公司綜合辦公室。
附件:
1.《陜西華浩軒新能源科技開發(fā)有限公司公開競聘報名表》/wcm.files/upload/CMShhx/202312/2023121404366240.docx
2.《競聘人員評分表》/wcm.files/upload/CMShhx/202312/2023121404362419.docx